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2026년 공기업 채용 대비 필수 가산점 조합인 컴한토(컴활, 한국사, 토익) 준비 전략을 공개합니다. 서류 합격을 위한 자격증 취득 순서와 고득점 비결을 확인하세요.
공기업 취업의 기본 소양 한국사능력검정시험 심화 1급 전략
공기업 가산점의 가장 기초가 되는 한국사능력검정시험은 대부분의 공공기관에서 서류 전형 가산점 항목으로 채택하고 있으며 변별력을 위해 심화 1급을 취득하는 것이 가장 안전하고 확실한 전략입니다. 2급이나 3급을 인정해 주는 곳도 있지만 1급과 가산점 차이를 두는 기업이 많고 경쟁자들의 대부분이 1급을 보유하고 있기 때문에 만점을 목표로 공부하여 80점 이상을 획득해 심화 1급을 확보해 두는 것이 필수적입니다. 한국사능력검정시험은 유효기간이 폐지되거나 5년 이상으로 길게 인정해 주는 기업이 늘어나고 있어 한 번 취득해 두면 취업 준비 기간 내내 든든한 버팀목이 되어주는 효자 자격증입니다. 학습 전략으로는 전체적인 역사의 흐름을 파악하는 개념 강의를 빠르게 1회독 한 후 기출문제를 반복해서 풀며 빈출 키워드와 사료를 암기하는 방식이 가장 효율적이며 통상적으로 집중해서 공부할 경우 2주에서 한 달 이내에 충분히 취득이 가능합니다. 2026년 시험 일정에 맞춰 연초에 가장 먼저 취득해 두어야 심리적인 안정감을 가지고 다른 스펙 준비에 집중할 수 있으므로 수험 계획의 최우선 순위로 두는 것을 추천합니다.
서류 가산점의 핵심이자 실무 능력의 증명 컴퓨터활용능력 1급
사무직과 기술직을 막론하고 공기업 가산점 리스트에서 빠지지 않는 것이 바로 컴퓨터활용능력인데 2급보다는 난이도가 높더라도 반드시 1급을 취득해야만 경쟁력 있는 가산점을 확보할 수 있습니다. 많은 공기업이 컴활 1급에는 최고 가산점을 부여하지만 2급에는 점수를 차등 부여하거나 아예 가산점 대상에서 제외하는 경우도 발생하고 있어 시간과 노력이 더 들더라도 1급에 도전하는 것이 장기적으로 유리합니다. 컴활 1급은 엑셀과 액세스를 다루는 실기 시험의 난이도가 상당히 높은 편이라 '상공회의소의 자존심'이라고도 불리지만 공기업 입사 후 실무에서도 엑셀 활용 능력이 매우 중요하게 요구되므로 자격증 취득 과정에서 익힌 스킬은 입사 후에도 큰 자산이 됩니다. 필기시험은 문제 은행 방식으로 기출 반복을 통해 빠르게 합격하고 실기 시험은 인강이나 학원을 활용하여 함수와 프로시저 등 고난도 유형을 집중적으로 공략해야 하며, 연속 접수를 통해 합격 확률을 높이는 전략이 유효합니다. 만약 컴활 1급 취득이 너무 어렵다면 사무자동화산업기사나 정보처리기사로 대체가 가능한지 목표 기업의 모집 요강을 확인해 보는 것도 하나의 방법입니다.
어학 성적의 기준 토익과 스피킹 점수의 전략적 확보
과거에는 토익(TOEIC) 점수만으로도 충분했지만 최근에는 실무 회화 능력을 중시하는 경향과 더불어 토익 스피킹(Toeic Speaking)이나 오픽(OPIc) 점수를 필수 요건으로 하거나 추가 가산점을 주는 공기업이 늘어나고 있어 어학 점수는 투 트랙 전략이 필요합니다. 사무직 기준으로 토익은 850점에서 900점 이상을 안정권으로 보며 기술직은 750점에서 800점 이상을 목표로 하는 것이 일반적이지만, 최근 상향 평준화된 스펙 경쟁 속에서는 가능한 고득점을 받아두는 것이 서류 통과 확률을 높이는 길입니다. 특히 한국전력공사나 인천국제공항공사 등 메이저 공기업은 만점에 가까운 토익 점수를 요구하기도 하므로 본인의 목표 기업군에 맞춰 목표 점수를 설정해야 합니다. 스피킹 자격증의 경우 토익 스피킹은 IH 등급 이상, 오픽은 IH 또는 AL 등급을 목표로 단기간에 집중 학습하여 취득하는 것이 효율적이며, 일부 기업은 스피킹 성적으로 토익 점수를 대체해 주기도 하므로 본인에게 더 유리한 시험을 선택하여 집중하는 전략도 고려해 볼 만합니다. 어학 성적은 유효기간이 2년으로 제한적이므로 타 자격증 준비 상황을 고려하여 만료되지 않도록 시기를 조절하는 지혜가 필요합니다.
가산점 만점을 위한 플러스알파 자격증과 직업교육
컴한토 조합만으로 가산점 만점을 채우기 어려운 경우가 많아지고 있어 이를 보완할 수 있는 추가 자격증으로 KBS 한국어능력시험, 한국실용글쓰기, 그리고 정보처리기사나 ADsP(데이터분석준전문가) 등이 주목받고 있습니다. 특히 사무직의 경우 국어 능력을 평가하는 한국어 자격증이 가산점으로 인정되는 곳이 많아 3+급 이상이나 준 2급 이상을 취득하면 부족한 점수를 채우는 데 큰 도움이 되며, 실용글쓰기는 단기간 준비로도 고등급 취득이 용이해 가성비 좋은 자격증으로 꼽힙니다. 또한 4차 산업혁명과 디지털 전환이 가속화되면서 공공기관에서도 데이터 활용 능력을 갖춘 인재를 선호하는 추세라 비전공자도 비교적 쉽게 취득할 수 있는 ADsP나 SQLD 자격증이 새로운 틈새 가산점 및 서류 어필 요소로 떠오르고 있습니다. 이외에도 서류 전형에서 학교 교육 외에 직업 교육 이수 내역을 요구하는 곳이 많으므로 HRD-Net을 통해 내일배움카드를 활용하여 경영, 경제, 회계 등 직무 관련 강의를 수강하고 수료증을 미리 챙겨두는 것이 서류 전형의 빈틈을 메우는 꼼꼼한 전략이 됩니다.
효율적인 자격증 취득 순서와 2026년 합격 로드맵
공기업 취업을 위한 자격증 준비는 순서가 매우 중요한데 무턱대고 모든 것을 동시에 시작하면 이도 저도 안 되는 상황에 빠질 수 있으므로 유효기간과 난이도를 고려한 순차적인 접근이 필요합니다. 가장 먼저 유효기간 부담이 적고 단기 완성이 가능한 한국사능력검정시험을 1순위로 취득하여 자신감을 얻고 기본 가산점을 확보하는 것이 좋으며, 그 다음으로는 공부 기간이 가장 오래 걸리고 난이도가 높은 컴퓨터활용능력 1급에 집중하여 실기까지 마무리를 짓는 것이 현명합니다. 컴활 실기 결과를 기다리거나 공부하는 틈틈이 토익과 스피킹 학습을 병행하여 어학 성적을 끌어올리고, 마지막으로 채용 시즌이 다가오거나 가산점이 조금 부족하다고 판단될 때 한국어 자격증이나 기타 직무 관련 자격증을 추가하는 로드맵이 가장 이상적입니다. 2026년에는 NCS 직업기초능력평가와 전공 필기시험의 비중도 여전히 높을 것이므로 자격증 취득에만 너무 많은 시간을 쏟기보다는 최소한의 시간으로 가산점 요건을 충족하고 남은 시간은 필기 공부에 올인하는 것이 최종 합격으로 가는 지름길입니다.
